私たちは静岡県浜松市にある社会保険労務士・行政書士の事務所です。全国の事業主様からのご依頼を受け賜っております。
『社長様と同じ目線』にたって、ともに企業のさらなるご発展のために努力し、それぞれにあった人事制度（人事評価・人材育成・組織開発）や、よりよい組織を構築するためのお手伝いをさせていただくアウトソーサーです。
Ｅ－人事はチームにて対応させていただきます。

Ｅ－人事では、労働保険・社会保険に関する届出、給与計算等のアウトソーシング、就業規則の作成、助成金の申請、障害年金の請求手続き、人事労務コンサルティングを行っております。

現在、事業経営の六要素（人、物、金、情報、時間、知的財産）のうち、特に人の採用から退職までの労働及び社会保険に関する諸問題に関する相談を大変多くいただいております。

メール相談から実際にお会いしてのご相談まで、お客様のご要望にあったご相談の受付をいたしております。
人事コンシェルジュ（社会保険労務士）が初めてご相談される方、実際に会って話すのはどうもという方にもわかりやすく、ご相談しやすいよう丁寧にご対応させていただきます。ぜひご相談ください。

※Ｅ－人事では、セキュリティリスクと安全性を考え、テレワーク・リモートワークは一切おこなっておりません。

会社の財産は人だと言われます。就業規則が整備され、労働時間の管理が徹底されていれば、従業員が仕事に集中でき、結果として労働密度が高まり、処理能力、生産性も向上します。大事なのは実際に仕事をしている従業員の「モチベーション」なのです。

労働力人口の減少に対応できる体制を構築できた企業（会社・組織）だけが生き残っていくことができる時代に突入しています。

人事管理とは「やりがいのある環境」を創ること
労務管理とは「働きやすい組織」を整えること

質の高い労務管理は、会社経営のリスクを軽減します。あなたにとっての本当の解決を一緒になって考えていきます。労務管理は営業と違って企業の裏方かもしれません。しかし、裏方がしっかりしていないと主役が光ることは難しいのです。

まずは一度お会いして、その後でお決めいただければ結構です。思い悩んで手遅れになる前にお気軽にご相談下さい。

（個人様向け）
個人的な障害年金等の相談にも応じています。老後の年金を含む生活設計や介護の悩みをサポートいたします。