貴社の給与計算業務の代行、アウトソーシングはお任せください。

Ｅ－人事では、勤怠データを送っていただくだけで、会社の経理担当に代わって通常の給与計算はもちろん、面倒な給与の振り込みまで行います。

こんなお悩みはありませんか？

• • 複雑な賃金体系で正しい計算をしているか心配

  • 残業や休日出勤など計算方法がよくわからない

  • パソコンを使用して給与計算をしているが、時間がかかっている

  • 役員や社員の給与額を知られたくない

  • 社会保険や雇用保険の法改正に対応するのが大変

  • 給与計算を担当している社員が辞めたら・・・情報漏洩は？

給与計算は完璧に理解をしておかないと税務リスクや労務リスク、社員の不信感増加につながります。

1. 1. 毎月の給与計算業務からの解放

   2. 社会保険等の法改正への適切な対応

   3. 給与データ等の個人情報の機密保持

   4. 給与担当者の急な退職にも対処可能

   5. 専門家に相談する事ができる

給与明細書、賃金台帳、給与明細一覧等の他、銀行振込データなどのサポートを行います。

Ｅ－人事では、入社から退社までの従業員に関する様々な手続き、ご相談をお任せいただけます。お気軽にご相談ください。