事務効率化のお手伝い

事務をアウトソースすることで、余計な心配もなく本業に力を入れることができます。給与計算・社会保険関係・労働保険関係・行政書士関係など、各種相談手続き提出代行いたします。

人事コンサルティング
御社の人事制度、見直す必要はありませんか？

労務トラブルの迅速な解決と予防対策
行政官庁（監督省など）への適切な対応

終身雇用の終焉で、人材の流動化及び雇用形態の多様化が急速に進んでいます。しかしながら、企業の人事制度は全くもって追いついていないのが今の実情です。
Ｅ―人事では、正社員に対する人事制度改善提案はもちろん、パート、アルバイト、さらには、高齢者・外国人労働者雇用など様々な雇用形態を包括した総合的な人事コンサルティングで未来をみつめる企業様をサポートいたします。

就業規則の作成及び運用指導

会社が生まれ変わる就業規則の作成
企業と従業員、作業員同士の無用なトラブルをさけ確固たる信頼関係を築くためにも、社会的責任としても、規則として成文化しておくことが必要です。
就業規則の作成及び運営指導　就業規則の有料診断　労働時間支援　年次有給休暇設定支援　育児・介護休業設定支援　セクハラ防止等の規程作成及び運営指導　在宅勤務型テレワーク規程　外国語への翻訳・作成

人事・賃金制度の作成及び運用指導

健全な経営体質の確立、従業員のモチベーション向上のために、人事・賃金制度について総合的に構築することが必要です。
貴社（御社）にあった人事賃金制度の見直し、構築
目標面接制度　職能資格制度　複線型人事制度　能力成果主義人事制度　成果給制度　時価主義賃金制度　退職金制度の改善

助成金コンサルティング

助成金をもらいたいけれど、全くわからないで困っている方、ご相談から手続きまで、すべてＥ－人事にお任せください。
御社にとって最適な助成金をお選びいたします。また、公的融資、補助金に関するご相談も承ります。

助成金は就業規則に連動していますので、就業規則の変更が必要な場合もございます。

さくら会入会のお勧め（全国対応）

厚生労働大臣から正式に許可された労働保険事務組合です。

事業内容
労働保険料の徴収、納付義務　雇用保険の被保険者に関する届出代行業務会員事業主相互の親睦・情報交換及び従業員の福利厚生を図るための事業

一人親方様　労災保険　特別加入のご案内（全国対応）

一人親方様は労働者ではありませんので、労災保険の適用は受けられません。しかし、労働保険事務組合さくら会に入会していただければ、労災保険の特別加入ができます。給付としまして、病院代（療養補償）、所得補償、障害補償、遺族補償などがあります。

セカンドオピニオン

問題解決のためにある専門家からの意見を得た後、その専門家の回答の正確性を確かめたいときなど、現在、顧問社労士はいるけれど、他の第三者の意見も聞いてみたい方にサービスの提供をしています。

ネット顧問

ますます複雑・多様化する雇用形態及び法規制に対応するため、サポートいたします。

業務内容
人事労務、社会保険、労働保険、就業規則、助成金等について、電話・ＦＡＸ・メールでの各種ご相談

マイナンバー委託管理サービス

マイナンバーの取得・保管・利用・提供・廃棄を委託するサービスです。条件として通年の委託契約と共に業務委託していただくことが前提です。管理費用はお客様の企業規模、委託内容によって個別相談となります。